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Arbeitssicherheit
Mehr als 90.000 Gründe für Arbeitssicherheit

Jährlich passieren in österrreichischen Betrieben mehr als 90.000 Arbeitsunfälle. Neben der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen steht dabei noch einiges mehr auf dem Spiel. Doch wer ist eigentlich für die Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb verantwortlich? Welche Gesetze sind zu beachten? Und wie führen Sie eiine Gefährdungsbeurteilung durch?

Die wichtigsten Informationen zum Thema Arbeitssicherheit haben wir für Sie im Safety Book zusammengefasst:

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Arbeitsschutz
Gesetzliche Grundlage für Arbeitsschutz in Österreich

Die Rahmenbedingungen für den Arbeitnehmerschutz in Österreich sind durch EU-Vorschriften geregelt. Dem Arbeitnehmerschutz wird in Österreich jedoch ein besonderer Stellenwert beigemessen, weshalb es in einigen Bereichen strengere Rechtsvorschriften gibt als von der EU vorgegeben.

Für die Umsetzung der EU-Richtlinien zum Arbeitnehmerschutz ist das Arbeitnehmer:innenschutzgesetz (ASchG) zuständig. Die Nichteinhaltung kann zu verwaltungsstrafrechtliche und zivilrechtliche Konsequenzen führen. Das betrifft Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen. Die letzte Verantwortung liegt jedoch immer beim Arbeitgeber.

Arbeitsschutz
Wer ist für die Arbeitssicherheit verantwortlich?

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz seiner Arbeitnehmer in Bezug auf alle Aspekte der Arbeit zu sorgen. Dazu gehören Schutz des Lebens, der Gesundheit, der Unversehrtheit und der Würde des Arbeitnehmers, Verhütung arbeitsbedingter Gefahren, Unterweisung und Bereitstellung einer geeigneten Organisation und der erforderlichen Mittel.

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die ihm zur Verfügung gestellten persönlichen Schutzausrüstungen zu benutzen und die vorgeschriebenen Schutzmaßnahmen einzuhalten.

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Würth Safety Book

Darin finden Sie einen umfassenden Überblick für die individuelle Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb:

  • Gesetzliche Grundlagen des Arbeitsschutzes
  • Arbeitsschutz in Österreich
  • Gefährungsbeurteilung nach dem TOP-Prinzip
  • Unterstützung bei der Durchführung einer Arbeitsplatzevaluierung
  • Tools und Pläne zur Unterstützung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Persönliche Schutzausrüstung als Lebensretter
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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